З метою зміцнення партнерських відносин з роботодавцями та надання їм інформаційно-консультаційних послуг 28 вересня директор Чернігівського ОЦЗ Лідія Падалка та її заступник Максим Торжевський провели чергову робочу зустріч з керівником відомого як в області, так і за її межами підприємства - генеральним директором ВАТ «Чернігівавтосервіс» Володимиром Козиром. Він же – голова Чернігівського обласного об’єднання організацій роботодавців та депутат Чернігівської міської ради.
Під час зустрічі йшлося насамперед про стан ринку праці, проблеми його розвитку та шляхи подальшої взаємодії служби зайнятості та роботодавців. Володимир Козир висловив занепокоєння щодо дефіциту на ринку праці кваліфікованих робітничих кадрів та зазначив, що з кожним роком ситуація ускладнюється. Натомість представники служби зайнятості наголосили на важливості проведення систематичної профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю та необхідності оновлення змісту професійно-технічної освіти відповідно до потреб ринку праці й засвідчили свою готовність до співпраці в цьому напрямі з роботодавцями та освітянами області.
Директор ОЦЗ поінформувала керівника підприємства про послуги служби зайнятості. Зокрема розповіла про нові технології (відеорезюме та відеовакансії) та останні законодавчі нововведення, а саме: компенсацію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття за умови працевлаштування за направленням служби зайнятості учасника АТО.
Володимир Козир ознайомив гостей з діяльністю «Чернігівавтосервіс». Наразі це - провідне автотранспортне підприємство Чернігівщини, що виконує міжнародні, міжміські, приміські та міські перевезення пасажирів. В його структурі 10 підприємств, де працює понад 600 працівників, з них майже 400 водіїв. Але, за словами керівника, цього штату недостатньо. Вкрай бракує водіїв категорії «Д», а також слюсарів-ремонтників та менеджерів. Підприємство чекає як на досвідчених працівників, так і на молодь. Головне, щоб людина була відповідальна та наполеглива в роботі, мала бажання працювати і розвиватись. Роботодавець обіцяє легальне працевлаштування, виплату заробітної плати без затримок, соціальні гарантії. До речі, підприємство має сучасну виробничу базу, потужні майстерні, обладнані газопідігрівом стоянки автобусів, є гардеробні, душові, сауна, гуртожиток для водіїв, їдальня.
В результаті зустрічі було оновлено угоду про співпрацю між Чернігівським ОЦЗ та обласним об’єднанням організацій роботодавців, яка стане поштовхом для активізації співробітництва служби зайнятості та роботодавців області.
«Угода передбачає реалізацію ефективної політики у сфері зайнятості населення, зменшення рівня безробіття, вивчення поточної й перспективної потреби роботодавців у кадрах, підготовку пропозицій з удосконалення законодавства у сфері зайнятості населення, проведення спільних заходів, зокрема профорієнтаційних», - зазначила Лідія Падалка.