Про нові підходи у реалізації державної політики зайнятості та перспективи задоволення потреби роботодавців у кадрах йшлося на засіданні «круглого столу» з громадськими діячами та роботодавцями, яке відбулося 2 лютого у м.Ніжині. У його роботі взяли участь народний депутат України Олександр Кодола, голова Ніжинської районної адміністрації Вячеслав Івашин, Ніжинський міський голова Анатолій Лінник, директор міськрайонного центру зайнятості В.Власенко, депутати обласної та міської рад. Мета зустрічі - обговорити проблемні питання ринку праці, шляхи удосконалення та реформування служби зайнятості.
Директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка розпочала свій виступ словами М.Тетчер: «Немає державних коштів – є кошти платників податків». Ці слова вона адресувала роботодавцям, адже саме вони сплачують податки та єдиний соціальний внесок, за рахунок якого наповнюється Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Це дає змогу службі зайнятості оперативно реагувати на виклики сучасного ринку праці, підвищувати рівень надання послуг, освоювати нові технології підбору кадрів. Торік в області за її сприяння працевлаштовано більше 13 тисяч безробітних; 4,5 тис. скеровано на професійне навчання; 7,6 тис. залучено до тимчасової зайнятості.
За словами Л.Падалки, на початок нинішнього року в області навантаження на кожне вільне робоче місце становило 17 осіб. Дестабілізуючими факторами регіонального ринку праці є складна демографічна ситуація, поглиблення дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили, активізація міграційних процесів, значний сегмент нерегламентованої зайнятості. Крім того, гострою залишається проблема дефіциту робітничих кадрів, а також невідповідності обсягів та якості професійної підготовки потребам роботодавців.
Враховуючи сучасні тенденції на ринку праці, служба зайнятості реформується: покращує свої сервіси, пропонує нові технології підбору працівників, зокрема створює та поширює через Інтернет відеорезюме безробітних та відеовакансії. Також існують перспективи співпраці з роботодавцями в напрямку підготовки кадрів. Державна служба зайнятості має власну мережу навчальних закладів європейського рівня – центри професійно-технічної освіти, створені в 11 областях України.
Своє бачення щодо перспектив розвитку ринку праці, збалансування обсягів і напрямків підготовки кваліфікованих кадрів відповідно до потреб економіки, шляхів удосконалення профорієнтаційної роботи серед молоді висловили місцеві роботодавці: керівник фермерського господарства «Терешківське» В.Осипенко, директор швейного підприємства Н.Копиця, начальник комунального підприємства В.Корман та ін. На зібранні йшлося й про зміни до законодавства щодо матеріального забезпечення безробітних. На думку депутата Верховної Ради України О.Кодоли більш жорсткі міри, які пропонується прийняти, мають на меті спонукати безробітних до активного пошуку роботи.