Протягом січня-серпня 2019 року до Чернігівської обласної служби зайнятості за допомогою в підборі кадрів звернулося 4,6 тис. роботодавців, які подали відомості про 21,5 тис. вакансій. Отже, у порівнянні з відповідним періодом минулого року роботодавців, які вирішили скористатися послугами служби зайнятості стало більше на 124, а кількість вакансій зросла на 640 одиниць, що свідчить про активізацію співпраці служби зайнятості з роботодавцями. Про це повідомила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка. Загалом протягом звітного періоду в банку даних обласної служби зайнятості налічувалося 22,7 тис. вакансій, три чверті з яких укомплектовано службою зайнятості.
Протягом січня-серпня 2019 року роботою забезпечено 17,3 тис. громадян, з них 59% осіб працевлаштовані оперативно до надання статусу безробітного. За направленням служби зайнятості роботу знайшли 6,6 зареєстрованих безробітних. Зокрема, 207 осіб було працевлаштовано завдяки компенсації роботодавцям єдиного соціального внеску, що на 42% більше ніж торік, 17 – шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для започаткування власної справи. Крім того, 2,2 тис. громадян за направленням служби зайнятості набували нових професій та підвищували кваліфікацію, що на 46% більше ніж торік. У громадських та інших роботах тимчасового характеру брали участь 4,7 тис. безробітних.
Станом на 1 вересня 2019 року в області налічувалось 10,6 тис. безробітних, а це на 6% менше ніж торік. Водночас роботодавці потребували 2,4 тис. працівників. Отож на кожне вільне робоче місце претендувало четверо осіб.