Продовжуючи інформаційно-роз’яснювальну кампанію серед представників малого та середнього бізнесу з метою детінізації зайнятості населення та роз’яснення вимог трудового законодавства, у Ніжинській міськрайонній філії Чернігівського обласного центру зайнятості відбувся черговий семінар з роботодавцями будівельної галузі. Захід пройшов за участю державного інспектора праці Ірини Гущиної.
Роботодавцям, які завітали на семінар, роз’яснили порядок належного оформлення працівників при працевлаштуванні, переваги легальної зайнятості, розповіли про відповідальність та наслідки використання незадекларованої праці як для працівників, так і роботодавців.
Фахівці служби зайнятості зауважили, що офіційне оформлення трудових відносин - гарантія соціального захисту найманих працівників, кадрової стабільності підприємства, захисту бізнесу від шкоди недобросовісних нелегальних робітників і, загалом, злагодженої роботи всіх учасників трудового процесу. Крім того, роботодавець, який працює в «тіні», створює негативний імідж свого бізнесу, втрачає репутацію й надійних партнерів.
Присутніх також ознайомили з ситуацією на ринку праці, послугами та можливостями служби зайнятості, зауваживши, що електронізація сервісів зробила їх ще доступнішими.
Однією з найбільш фінансово цікавих послуг для роботодавців, які працюють в легальному полі, – є компенсація єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця безробітних.