У рамках інформаційно-роз’яснювальної кампанії щодо детінізації зайнятості фахівці Сновської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості провели семінар для роботодавців району. Захід відбувся 26 листопада за участю представників Держпраці.
На семінарі йшлося про переваги легальної праці, серед яких гарантія кадрової стабільності підприємств, соціального захисту найманих працівників, фінансової та репутаційної спроможності бізнесу, підвищення рівня суспільного життя.
Директор Сновської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості Раїса Аникієнко поінформувала присутніх про тенденції розвитку місцевого ринку праці та послуги служби зайнятості для роботодавців. На сьогодні державна служба зайнятості має найбільшу базу легальної роботи в межах країни. Крім того, пошук роботи та працівників здійснюється й на повному ринку праці на засадах рекрутингу. Роботодавці, які працюють в легальному полі, за умови працевлаштування безробітних на нові робочі місця, можуть отримати компенсацію єдиного соціального внеску. Вони можуть скористатися й іншими послугами, які допомагають заощаджувати. Так, вирішити кадрові проблеми можна шляхом професійної підготовки безробітних, залучення їх до робіт тимчасового характеру тощо.
У свою чергу, головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів України Управління Держпраці у Чернігівській області Тетяна Черняк та інспектор праці Сновської міської ради Валентин Сигута розповіли роботодавцям про головні аспекти оформлення трудових відносин з найманими працівниками, необхідність дотримання трудового законодавства, адже це запорука стабільного та прибуткового бізнесу, гарантія уникнення проблем як з найманими працівниками, так і з відповідними контролюючими органами.