З метою підвищення ефективності надання послуг робготодавцям, зокрема щодо підбору працівників, розробки стратегії укомплектування вільних робочих місць завідуюча сектором рекрутингу Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського ОЦЗ Наталія Філозоп відвідала ринкоутворююче підприємство ТОВ «ПК «Пожмашина».
Як повідомила заступник директора по персоналу Вікторія Дьоміна, підприємство має гостру потребу в інженерах-технологах, інженерах-конструкторах, програмістах. На сьогоднішній день не вистачає також спеціалістів цілого ряду робітних професій: електрозварників ручного зварювання, токарів, шліфувальників, машиністів крана, машиністів екскаватора, вантажників тощо. На сьогоднішній день підприємство добудовує гуртожиток , планується надання житла для іногородніх фахівців. Також розглядається питання навчання безробітних осіб на замовлення роботодавця за особливо дефіцитними спеціальностями.
На зустрічі йшлося про переваги співпраці з державною службою зайнятості на відміну від кадрових агенств та онлайн порталів, а саме: можливості проведення безкоштовного відбору кандрів за визначеними роботодавцем критеріями, професійного навчання за рахунок коштів ФЗДССУ, підготовка, перепідготовка за робітничими професіями, як у навчальних закладах, так і на базі ЦПТО ДСЗ.
Варто відмітити, що останнім часом максимально спрощено комунікацію ТОВ « ПК «Пожмашина» з центром зайнятості - створено електронний кабінет роботодавця, який дає змогу інформувати про кадрову поточну та перспективну потребу в кадрах електронними засобами комунікації. Роботодавець постійно володіє інформацією про професійно-кваліфікаційний склад осіб, зареєстрованих у центрі зайнятості, має можливість скористатися банком резюме осіб, професійні якості яких відповідають профілю підприємства; взяти участь у заходах для роботодавців тощо.